Für wen schreibe ich in diesem Blog?

UnternehmerInnen, Führungskräfte, Teams und MitarbeiterInnen, die die Arbeitswelt kontinuierlich verbessern und weiter entwickeln möchten. Ebenso für alle Menschen, die bereit sind, Verantwortung für die persönliche Entwicklung, die eigene Gesundheit und das eigene Verhalten zu übernehmen. Für alle Neugierigen.

Emotion first?

Wie Sie vom Wissen zum Tun kommen - Warum Sie Ihren Gefühlen mehr Aufmerksamkeit schenken sollen – 
Acht hilfreiche Impulse für eine gelingende Verhal...

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Fehlerfreundlichkeit?

„Wer noch nie einen Fehler gemacht hat, hat sich noch nie an etwas Neuem versucht." Albert Einstein Wann haben Sie Ihren letzten „Bock geschossen"? Se...

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Generationsschubladen

„Ist es möglich, dass man „die Frauen" sagt, „die Kinder", „die Knaben" und nicht ahnt (bei aller Bildung nicht ahnt), dass diese Worte längst keine M...

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Investition mit garantierter Rendite: #Bildung und #Gesundheit!

- Lesezeit 15 Minuten - Bildung und Gesundheit Diese zwei Themenbereiche sind auch vielfältig miteinander verknüpft. Längst wissen wir, dass...

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Mehr Gelassenheit?

Lesezeit 5 Minuten Wünschen Sie sich in manchen Situationen mehr Gelassenheit? Gelassenheit fördert unsere seelische und körperliche Gesundheit. Sie h...

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Warum es so schwer ist, »gesund« zu leben

Menschliche Gehirne sind anachronistische Modelle und steuern Verhalten nach neurobiologischen Prinzipien, die der Menschheit das Überleben sicherten....

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Ressourcenorientierung: Wie stärke ich meine Kräfte?

Lesezeit 10 Min. Ressourcenorientierung - ein zentraler Erfolgsfaktor in der Mitarbeiter- und in der Selbstführung? Lesen Sie...

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Kollege Gefühl: Ihr (unbe-)ständiger Begleiter

- 7 Min. Lesezeit - Diagnose: "Emotional unterzuckert!"- warum Gefühle im Arbeitsleben endlich mehr Beachtung brauchen, damit Gesundheit und Leis...

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Machen statt Meckern? Wirken statt Wollen?

- 3 Min. Lesezeit - Leute, hört endlich auf zu jammern und investiert Eure Lebensenergie in die Dinge, die Ihr verändern könnt und verschwendet E...

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Gesundheit zur Chefsache machen ?

- 10 Min. Lesezeit - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zusätzliche Belastung oder echter Mehrwert für Führungskräfte? Die Führungskräfte ...

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Alt und jung in einem Team: „Wie bist du denn drauf?!“

- 3 Min. Lesezeit - Alt und jung in einem Team? Geht das tatsächlich immer gut?Wer arbeitet effektiver zusammen? Altersgemischte oder altershomog...

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Organisierst du noch oder arbeitest du schon?

- 5 Min. Lesezeit -Sie möchten gesünder, entspannter und effizienter arbeiten? Eine gute Arbeitsorganisation hilft Ihnen dabei.&nb...

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Die 3x3er Regel des Zuhörens

- 5 Min. Lesezeit -Krisengespräche erfolgreich meistern. Drei Schritte für eine wertschätzende Haltung in stressreichen Gesprächssituationen. Jed...

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Wertschöpfung durch Wertschätzung

- 8 Min. Lesezeit -Die Droge Wertschätzung im Arbeitsleben: Um gut und gesund zu arbeiten brauchen Menschen Wertschätzung. Was aber beinhaltet Wertsch...

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Selbstverantwortung

Lesen Sie hier, 1. wie Sie die Selbstverantwortung Ihrer MitarbeiterInnen steigern können. 2. warum das betriebliche Gesundheitsmanagement ein wichtig...

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